Gases, balas de goma y represión contra los trabajadores de AGR-Clarín

El conflicto continua y los trabajadores mantienen la protestas en la planata del barrio de Pompeya de Artes Graficas Rioplatense -Clarín, a pesar de la feroz represión de la que fueron victima en el día de ayer, los integrantes de la grafica permanecieron toda la noche en el edificio de Corrales al 1300.

 

Artes Gráficas Rioplatenses, del Grupo Clarín, ratificó ante el Ministerio de Trabajo la decisión de cerrar su planta de Pompeya, donde despidió a todos sus trabajadores, y nada le importo sobre la fuente laboral de sus más de 300 trabajadores. La planta se encuentra tomada y organizaciones gremiales políticas y estudiantes han comenzado a llegar hasta sus puertas para solidarizarse en la lucha de los trabajadores de AGR- Clarín. Los grandes medios hegemónicos, prácticamente han ocultado la información sobre lo que esta sucediendo en la planta de Pompeya, centralizando toda la información en la picadura de un alacrán a un niño, que afortunadamente se recupera en el barrio de Palermo de esta Ciudad. El secretario general de los Trabajadores Gráficos de Clarín, Pablo Viñas informó que en plena represión el Ministerio de Trabajo se negó a dictar la conciliación obligatoria, la policía disparó balas de goma contra los trabajadores que protestan en Pompeya. Ezequiel Gatti, uno de los delegados de la comisión interna de la imprenta, que ayer fue herido de bala y que luego de ser atendido por personal médico continúa en el edificio.

Pablo viñas además agregó que el Grupo Clarín, quien maneja la empresa Artes Gráficas Rioplatenses AGR, anunció el lunes el cierre de la planta y argumentó que buscaba  “preservar la salud financiera y la fuente laboral del resto del complejo industrial de AGR”, donde en total se desempeñan 780 personas. También sostuvo que la planta de Pompeya cuenta con 270 gráficos. En cambio, el gremio asegura que los trabajadores  despedidos son 380 y cuestionó la actitud del ministerio frente al pedido de conciliación. “La ley dice que una empresa de esta magnitud, para despedir a más del 15 por ciento de su planta, tiene que iniciar un procedimiento preventivo de crisis. Acá no lo hubo, como tampoco hay quiebra.” {jcomments on}